Mitarbeiter wollen echte Nachhaltigkeit
Ergebnisse einer Studie der ManpowerGroup: Nachhaltigkeit ist nicht mehr nur ein Modetrend, sondern ein Muss – besonders für Unternehmen, die um qualifizierte Fachkräfte kämpfen. Eine aktuelle Studie der ManpowerGroup zeigt, dass Greenwashing heute kontraproduktiv ist.
Für 60 % der Arbeitnehmer ist klar: Unternehmen müssen echte, sichtbare Maßnahmen im Klimaschutz ergreifen, sonst verlieren sie an Attraktivität.
Generation Z fordert echten Wandel
Besonders die Generation Z schaut genau hin: 75 % der 18- bis 24-Jährigen prüfen aktiv die Umweltbilanz potenzieller Arbeitgeber. Fast die Hälfte dieser Altersgruppe lässt sich vom Umweltengagement eines Unternehmens bei der Jobentscheidung beeinflussen. Unternehmen, die hier schwächeln, verlieren den Anschluss.
Branchen im Fokus
Vor allem in der IT- und Finanzbranche achten viele Fachkräfte auf Nachhaltigkeit. In der IT sehen 72 % der Mitarbeitenden Klimaschutz als Schlüsselfaktor bei der Arbeitgeberwahl, im Finanzsektor sind es 66 %. Der ökologische Fußabdruck zählt – und entscheidet.
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Grüne Transformation als Chance
Die Mehrheit der Arbeitnehmer sieht die grüne Transformation positiv: 65 % sehen darin nicht nur Klimaschutz, sondern auch Chancen für die eigene berufliche Entwicklung. Besonders Jüngere erwarten positive Effekte auf ihren Arbeitsalltag.
Fazit: Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor
Wer als Unternehmen auf echtes Umweltengagement setzt, hat die Nase vorn. Qualifizierte Mitarbeitende suchen nach Arbeitgebern, die Klimaschutz ernst nehmen – und Unternehmen, die dies nicht liefern, bleiben auf der Strecke. Nachhaltigkeit ist nicht länger optional, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Quelle: ManpowerGroup: Building Competitive Advantage with A People-First Green Business Transformation.