Sozial handeln. Sichtbar werden.
Als Initiative unterstützen wir Sie dabei, Ihr gelebtes Engagement sichtbar zu machen und Ihre Position als attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu stärken.
Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitskultur, in der Vertrauen, Respekt und soziale Gerechtigkeit fest verankert sind – zum Vorteil von Unternehmen, Mitarbeitenden und der gesamten Gesellschaft.
Vom Marktführer bis zum Hidden Champion: Wir begleiten Arbeitgeber, die soziale Verantwortung ernst nehmen und diese aktiv in ihrer Unternehmenskultur verankern.
Die Kriterien unserer Initiative orientieren sich an den ESG- und ESRS-Vorgaben und berücksichtigen sowohl soziale als auch nachhaltige Aspekte innerhalb des Unternehmens.
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REDUZIERUNG DER FLUKTUATION
Studien belegen, dass Unternehmen mit sozialem Engagement eine Fluktuationsrate von 30% weniger aufweisen (Quelle: Gallup-Studie).
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SENKUNG DER RECRUITING KOSTEN
Eine Studie der Bertelsmann-Stiftung zeigt, dass Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke 50% weniger Recruitingkosten haben.
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HÖHERE MITARBEITERnden ZUFRIEDENHEIT
Unternehmen mit gutem Sozialengagement verzeichnen eine um 25% höhere Zufriedenheit (Quelle: Gallup-Studie).
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MEHR QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN
Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitgebermarke erhalten 60% mehr
Bewerbungen (Quelle: LinkedIn Talent Solutions).
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Das Qualitätssiegel – Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber
Machen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar.
Das Siegel „Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber“ steht für eine glaubwürdige und transparente Auszeichnung von Unternehmen, die soziale Verantwortung leben und sich aktiv für eine nachhaltige, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur einsetzen.
Die Anforderungen an das Siegel basieren auf anerkannten ESG- und ESRS-Kriterien – mit Fokus auf soziale und nachhaltige Aspekte im Unternehmen. Bewertet werden unter anderem:
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mitarbeitendenfreundliche Arbeitsbedingungen
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Gleichstellung und Diversität
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Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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transparente Kommunikation und Führungsstil
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gesellschaftliches Engagement und Nachhaltigkeit
Die Prüfung erfolgt auf Basis definierter Standards und ist nachvollziehbar dokumentiert. So stellen wir sicher, dass das Siegel für Substanz steht – nicht für Symbolik.
Magazin -
WORK PLACE ONE
Wertvolle Tipps, Erfolgsgeschichten und Best Practices, die beweisen: Soziale Verantwortung ist weit mehr als ein Trend. Eine moderne Arbeitskultur ist der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und zufriedenen Mitarbeitenden.
Mit Ihrer Präsenz im Magazin positionieren Sie sich als engagierter Arbeitgeber, stärken Ihre Arbeitgebermarke sichtbar nach innen und außen – und inspirieren andere, Ihrem Beispiel zu folgen.
Sie möchten Teil des Magazins werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Story! Schreiben Sie uns an redaktion@sozialer-arbeitgeber.de oder nutzen Sie unser Online-Formular.
Ihre
TV - Präsenz
Gemeinsam mit TV-Experten, Psychologen und Bestseller-Autor Rolf Schmiel unterstützen wir Sie, dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird – von Bewerber:innen, Partner:innen und der Öffentlichkeit.
Auf Wunsch machen wir Ihr Unternehmen und Ihre Werte im TV sichtbar.
